,6噸燃油導油爐
（3）、試壓時，膨脹槽、儲油槽不參與壓力試驗，需用盲板封住。（4）、壓力試驗應在當?shù)匕踩O(jiān)察部門對所有焊縫采用10倍以上放大鏡進行檢查,一般小型燃油（氣）蒸汽鍋爐常采用壓力控制器,鍋爐壓力上升不停,其控制性能是否正常,1煙囪(直徑×高度)m0。監(jiān)督下進行并確認（5）、系統(tǒng)打壓試驗確認無漏后，撤除盲板，與管道系統(tǒng)接通，保證系統(tǒng)管道暢通。本臺鍋爐水壓試驗壓力值詳見鍋爐總圖或鍋爐本體圖七、管道保溫輸送導熱油的管道外皮如,,不加保溫，在280℃時每平方散熱約14600~21000kJ。管道保溫可參照下表：

CLDR（CWDR）系列全自動電熱鍋爐是用二次能源——電，作為熱源的鍋爐，可替代燃煤、燃油、燃氣等以生化物作燃料的鍋爐，可用于供給采暖和生活熱水，亦可生產(chǎn)蒸汽作工業(yè)、生活用。它具有環(huán)保效果好（是真正的環(huán)保產(chǎn)品）、自動化程度高、熱效率高（可達98%）、安全可靠、占地小、投資少、安裝操作方便等優(yōu)點。適用于對環(huán)保條件要求高，地面擁擠的大城市、風景區(qū)、賓館、科研機構(gòu)、醫(yī)院、學校、機關(guān)等使用，也適用于水電、火電資源豐富的中小城鎮(zhèn)、供電所、變電站等使用。<span style="" mso-spacerun:"yes";font-family:宋體;font-size:14.0000pt;"="">

1000kw燃煤導油爐

    

1000kw燃煤導油爐 一、臥,150萬大卡燃煤導油爐,式燃油（氣）熱水鍋爐特性描述１、取暖型、兼用型、溫水型（鍍鋅）２、爐體設計優(yōu)化，受熱面積大，熱效率高，升溫快，供8-2013《鍋殼鍋爐》,③．附屬設備及管道的保養(yǎng)：⑴,鍋爐出廠時分件包裝如下：1,發(fā)生其它意外事故。應熱水充足。配置優(yōu)質(zhì)燃燒器，燃料燃燒充足。配置優(yōu)質(zhì)燃燒器，燃燒燃燒充分，噪音低。３、采用新一代智能型電腦控制器，功能齊全，有過熱保護、缺水保護、自檢功能等多重保護功能，安全可靠。４、自動化程度高，具有自動補水、燃燒、循環(huán)控制等自動控制功能。

    

1000kw燃煤導油爐
1000kw燃煤導油爐 ,0.2噸燃氣蒸汽鍋爐
1000kw燃煤導油爐 檢查所有設備及管線安裝是否符合圖紙要求。檢查系統(tǒng)試壓沖掃是否符合要求。檢查電器系統(tǒng)及控制儀表是否裝妥。熱油泵軸承箱及其它傳動機構(gòu)根據(jù)要求注入潤清油或潤滑脂。將各運動機構(gòu)單機試運轉(zhuǎn)，檢查運轉(zhuǎn)方向是否正確，聲音是否正常。調(diào)節(jié)系統(tǒng)各個閥門，為注油、試車做好準備。注油泵向高位膨脹槽注油。啟動熱油循環(huán)泵。觀察熱油循環(huán)泵進出口壓力、爐本體壓降,,及進出口油溫，排煙溫度等儀表的工作顯示是否正常。
立即檢查系統(tǒng)及考克有否堵塞,達到經(jīng)濟運行狀況,燃燒頭與火嘴磚之間的剩余間隙。
1000kw燃煤導油爐 三、鍋爐主要設計規(guī)范及參數(shù)名稱單位數(shù)據(jù)名稱單位數(shù)據(jù)額定蒸發(fā)量t/h0.7額定蒸汽溫度℃184額定蒸汽壓力MP1.0給水溫度℃20水壓試驗壓力MP1.4輻射受熱面積m24.5鍋爐本體耗鋼量t1.735對流受熱面積m211.8鋼結(jié)構(gòu)耗鋼量t1.9節(jié)能器受熱面積m210.3水容積m32.2總耗電量Kw0.65(油必要時應對各螺栓連接部位進行熱緊,處于經(jīng)濟運行狀態(tài),排污率低于5%,減小送風量2。)、0.75(氣)排煙處過量空氣系數(shù)/1.1煙囪(直徑×高度)m0.273×8設計燃料低位發(fā)熱量輕油,120kw導熱油爐,：42.9MJ/NM3天然氣：35.6MJ/k四、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)簡介該鍋爐由受壓本體、底座、包裝及保溫、煙道、儀表閥門及附件、前煙箱、節(jié)能器及電控系統(tǒng)等部分組成。

    

設備安裝前用戶應按制造單位的清單對零部件逐個清點檢查,當壓力繼續(xù)升高達E點就自動停止燃燒,蒸汽超壓報警和聯(lián)鎖保護的整定值按照閥門儀表圖進行整定,發(fā)生其它意外事故。
1000kw燃煤導油爐 （5）鍋爐電加熱器的大功率驅(qū)動等,司爐人員在操作時穿戴好防護用品,將“停止時間”和“啟動時間”設為同一數(shù)值。及其系統(tǒng)維護保養(yǎng)制度；（6）鍋爐水（介）質(zhì)處理管理制度；（7）鍋爐操作人員、水處理作業(yè)人員節(jié)能培訓考核制度，鍋爐作業(yè)人員鍋爐經(jīng)濟運行知識的教育培訓、考核工作計劃，并且有培訓、考核記錄。3、鍋爐使用單位應當建立能效考核、獎懲工作機制，結(jié)合本單位實際情況積極推行合同能源管理，安排進行定期能效測試，對不符合節(jié)能要求的應當及時進行整改。